公安部+海关缉私局+特勤局+移民局
【中央党政机关专业专项结构化面试】

考察重点

公安部统一出题，岗位认知要求高，注重公安部的日常工作，以公安机关（尤其一线基层单位）日常工作情境命制题目，需要考生全面掌握机关工作实务；计划组织协调，重点考查调研与活动策划题目，需要作答内容更有针对性和创新性；现场模拟对话，重点考查现场模拟题目，化解矛盾，沟通表达能力要求高。

根据用人部门不一样，会有加试的不同侧重差别。

【专业专项无领导面试】

考察重点

重视考生政治素养考查，相关话题考查比重增加;

题型复杂多样，难度明显提升;

与时代热点紧密结合

面试考查题型分析

多选式问题

开放式问题

两难式问题

资源分配式问题

【专业专项结构化】

考察重点

考查能力上，整体趋于稳定。各个能力皆有涉及，其中，侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力，人际交往的意识与技巧、观察能力的考查。近五年，考查岗位匹配性的题目只在2015年出现过一道。

侧重考查观察描述能力。2020年未考查。2019年及以前，面试的最后一道题均为视频题，考查铁路公安观察描述能力和突发事件处理能力。

【专业专项结构化】

考察重点

考查要素：

以综合分析、计划组织能力、言语理解与表达、应变能力、人际交往的意识与技巧为主，岗位匹配性在
2019年及之前考过，但较少。
2020年常规结构化，2019年及之前，除常规考试，还考过微材料、大材料、反驳题等创新题型

长江航运公安局+民航公安局
【普通结构化】

考察重点

反驳题：新题型,难度大,考查思维发散能力。

微材料： 审题时间短,考查快速抓取关键信息、妥善解决问题的能力。

观点类：考查辩证思维、联系社会实际多角度分析的能力。

模拟讲话：考查有效沟通的能力,能否理解沟通对象,并说服沟通对象。